CANAL DE PREVENCIÓN Y ACTUACIÓN FRENTE AL ACOSO

Portal de denuncias

Este canal está habilitado para comunicar, de forma segura y confidencial, cualquier situación que pueda constituir acoso laboral, acoso sexual, acoso por razón de sexo o cualquier otra conducta que atente contra la dignidad, la integridad o el respeto debido a las personas en el entorno de trabajo.

Grupo Pérez Moreno mantiene una política de tolerancia cero frente a cualquier forma de violencia o acoso y asume el compromiso de prevenir, investigar y, en su caso, corregir aquellas conductas incompatibles con un entorno laboral seguro, respetuoso e inclusivo.

De conformidad con la Ley 2/2023, reguladora de la protección de las personas que informen sobre infracciones normativas y de lucha contra la corrupción, la organización garantiza la protección de las personas que, de buena fe, comuniquen o revelen información sobre posibles conductas irregulares producidas en el ámbito laboral, asegurando la ausencia de represalias y el respeto a sus derechos.

Las comunicaciones podrán ser presentadas por la persona afectada o por cualquier persona que tenga conocimiento de los hechos. Todas las actuaciones se desarrollarán con las debidas garantías de confidencialidad, imparcialidad y respeto a los derechos de todas las personas implicadas.

La organización adoptará las medidas necesarias para proteger a las personas afectadas y evitar cualquier forma de represalia contra quienes comuniquen de buena fe una posible situación de acoso o colaboren en la investigación.

La utilización de este canal no implica que los hechos comunicados se consideren acreditados, sino el inicio de un procedimiento de análisis e investigación que permitirá valorar objetivamente las circunstancias concurrentes y, en su caso, adoptar las medidas oportunas.

IMPORTANTE

Una vez presentada la comunicación, el sistema generará un identificador y un PIN. Es imprescindible conservar ambos datos, ya que serán necesarios para consultar el estado del expediente, aportar información adicional y mantener las comunicaciones con las personas responsables de su tramitación.