Canal de denuncias

IMPORTANTE

Una vez presentada la denuncia se genera un identificador de la denuncia y un Pin , datos que debe guardar para poder acceder a la denuncia y hacer un seguimiento de la misma.

De acuerdo con la Ley 2/2023, todas las empresas deben garantizar una protección adecuada a las personas que informen o revelen públicamente posibles infracciones que se den o hayan dado en el marco de una relación laboral. Esta protección se aplica no solo a trabajadores en activo, sino también a exempleados, personas en proceso de selección, voluntarios, becarios y personal en formación, independientemente de que perciban o no remuneración. 

El Sistema Interno de Información es el canal preferente para comunicar cualquier acción u omisión que pueda constituir una infracción, siempre que esta pueda ser gestionada de forma efectiva. La persona informante debe saber que no existe riesgo de represalias. Este sistema está diseñado y gestionado de manera segura, garantizando en todo momento la confidencialidad de la identidad de la persona informante y de cualquier tercero mencionado, así como de todas las actuaciones derivadas de la comunicación. Asimismo, se asegura la protección de los datos personales y se limita el acceso exclusivamente al personal autorizado.